FLEXIBILIZACIÓN DE LA JORNADA Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN DE LA JORNADA Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO CON RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO

ADAPTACIÓN DE JORNADA PARA LAS PERSONAS CON DEPENDIENTES A CARGO

Se amplía a quienes acrediten deberes de cuidado respecto de los hijos mayores de 12 años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado u otras personas dependientes cuando convivan en el mismo domicilio y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos, debiendo justificar las circunstancias en las que fundamenta su petición.

AMPLIACIÓN DEL DERECHO A REDUCCIÓN DE JORNADA

Para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad que sean menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave, cuando el grado de discapacidad supere el 65%, siempre que esta condición se acredite antes de cumplir los 23 años.

EXCEDENCIA NO SUPERIOR A TRES AÑOS

Se amplia para atender al cuidado del cónyuge o pareja de hecho.

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO CON RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO PARA FAMILIAS MONOPARENTALES

En el caso de las familias monoparentales, el progenitor único podrá disfrutar de las ampliaciones completas de suspensión del contrato para el caso de familias con dos personas progenitoras en el supuesto de discapacidad del hijo o hija o en nacimientos múltiples.

 



Etiquetas: , , , , , , , , ,

Política de privacidad / 2016 - 2024 © S.F. Tranvía Zaragoza / by MVM