Sentencia firme y desestimatoria por huelga ilegal

1 abril, 2019 / Comité de huelga / S.F. Intersindical / S.F. Tranvía Zaragoza /


Sentencia firme y desestimatoria por demanda de Tranvías Urbanos de Zaragoza S.L. por huelga ilegal contra el SFZ-i y los miembros del Comité de huelga.

Tras el último conflicto habido el pasado mes de octubre de 2018, entre el colectivo de conductores y la empresa, con resultado de huelga, esta decidió interponer una demanda a título individual contra los miembros del Comité de Huelga y el Sindicato Ferroviario de Zaragoza- Intersindical, por considerar la huelga llevada a cabo como ilegal, alegando que el Sindicato Ferroviario no tenía capacidad legal para convocar la huelga, en una clara estrategia de coaccionar e intimidar a los trabajadores para impedir el ejercicio de nuestro legítimo derecho y así de manera muy irresponsable no abordar los verdaderos problemas existentes en nuestro colectivo, exigencias todas relativas a temas de seguridad y conciliación de la vida laboral y familiar, ninguna de ellas de carácter económico.

Rápidamente los principales medios de comunicación de nuestra ciudad se hicieron eco de la noticia y no dudaron en propagarla, así como la información tergiversada y manipulada que la Dirección de la empresa les proporcionó relativa a nuestras reivindicaciones, para así criminalizar a nuestro colectivo y enfrentarnos a la ciudadanía, en detrimento de lo que tiene que ser la imparcialidad y el rigor periodístico, con esta práctica están convirtiéndose en cómplices de estas empresas e impidiendo que los servicios públicos de la ciudad sean de la calidad que sus ciudadanos se merecen.

El juicio se celebró la primera semana de noviembre, lo cual sorprende sobremanera por la rapidez de su celebración, apenas un mes de ser interpuesta, cuando en el caso contrario, la mayoría de ellos se dilatan en el tiempo, hasta más de un año desde el hecho denunciado.

En el desarrollo del juicio los argumentos de la empresa fueron infames y merecedores de un premio a la mejor interpretación, y que quedaron en evidencia ante tal argucia y patraña elaborada.
Han sido varios meses hasta que por fin hemos conocido la sentencia, que como no podía ser de otra manera, el fallo ha sido A NUESTRO FAVOR, LA HUELGA ES COMPLETAMENTE LEGAL, por lo tanto el Sindicato Ferroviario tiene la potestad de convocar cuántos conflictos colectivos considere para la defensa de nuestros derechos, como así seguiremos haciendo, le pese a quien le pese !!!!.

Y como dato muy importante, los trabajadores del comité de huelga no pueden ser demandados a título individual, pues entre otras, las funciones de este comité son participar en cuantas actuaciones sindicales, administrativas o judiciales se realicen para la solución del conflicto, y en cuanto al fondo del asunto, debe entenderse que si bien la titularidad del derecho de huelga les pertenece a los trabajadores, el derecho puede ser ejercitado por las organizaciones sindicales con implantación en el ámbito laboral al que se extiende la huelga… Esperemos que Tranvías Urbanos de Zaragoza tome nota.

 



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